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CPO/Head of Product - startup SaaS

Licorne Society
Full-time
Remote
HR Leader

Licorne Society a été missionné par une startup innovante qui développe des solutions SaaS destinées à une large audience pour les aider à trouver leur CPO/Head of Product.

 

Compétences et Caractéristiques Clés

1. Passion et Excellence Produit

  • Créateur d’expériences utilisateur : Focalisé sur la création de produits simples, intuitifs, et centrés sur l’utilisateur.
  • Expertise en optimisation : Solide maîtrise des tunnels de conversion pour maximiser le taux de transformation.
  • Mentalité de growth hacker : Capacité à allier créativité et analyse pour générer une croissance durable et mesurable.
  • Amour du détail : Rigoureux, avec une obsession pour l’amélioration continue de chaque aspect du produit.

2. Vision Stratégique

  • Analyse et veille : Effectue une analyse proactive et régulière du marché et des tendances concurrentielles.
  • Innovation : Identifie des solutions disruptives et sur-mesure pour relever les défis stratégiques et opérationnels.
  • Alignement business : Comprend et traduit les objectifs business en initiatives produits impactantes.

3. Leadership Inspirant

  • Capacité de fédération : Cultive une dynamique d’équipe positive, mobilisant les talents autour d’une vision commune.
  • Mentorat et développement : Identifie et développe les compétences clés de son équipe pour accompagner leur évolution.
  • Culture d’excellence : Encourage une collaboration fluide et des standards élevés dans toutes les équipes produit.

4. Résultats et Priorisation

  • Roadmap claire et orientée résultats : Définit et communique une vision produit stratégique avec des objectifs mesurables.
  • Maîtrise de la priorisation : S’assure que les ressources et efforts sont concentrés sur les projets à forte valeur ajoutée.
  • Agilité et adaptation : Réagit rapidement aux changements pour s’aligner sur les priorités de l’entreprise.

5. Collaboration et Communication

  • Partenariat avec le CEO : Collabore étroitement avec le CEO pour garantir une communication fluide sur l’évolution des initiatives produits.
  • Facilitateur d’interfaces : Établit des ponts solides entre les départements pour une exécution harmonieuse.